外賣騎手、酒店(diàn)保潔、網約司機…這些靈活就業形式正成為(wèi)老百姓當前就業、增收的重要渠道，如何為(wèi)他(tā)們打消後顧之憂也成為(wèi)決策層關注的問題。

8月16日國(guó)常會召開，審議通過“十四五”就業促進規劃，全面強化就業優先政策，推動就業擴容提質(zhì)。其中，多(duō)渠道促進靈活就業、推進新(xīn)産業新(xīn)業态新(xīn)商業模式健康發展等措施，被提上日程，靈活就業将成長(cháng)期趨勢。

新(xīn)冠疫情給中國(guó)經濟帶來嚴重沖擊，就業形勢也面臨新(xīn)的壓力，但随着經濟恢複以及就業優先政策實施，當前就業形勢總體(tǐ)上保持着穩定。

國(guó)家統計局新(xīn)聞發言人付淩晖提到，就業形勢穩定的一大原因，正是新(xīn)動能(néng)成長(cháng)壯大，靈活就業增加。随着雙創快速發展，共享經濟、平台經濟快速成長(cháng)，外賣騎手、酒店(diàn)保潔、網約司機等靈活就業崗位在增加。據艾瑞咨詢數據顯示，2016-2019年靈活用(yòng)工市場規模飛速發展，年複合增長(cháng)率達45%，2019年市場規模達到4770億元。保守估計，若未來年複合增長(cháng)率維持在25%，預計2022年靈活用(yòng)工規模将突破1萬億。

目前，全國(guó)靈活就業人員已達2億多(duō)人。除了我們日常熟悉的騎手之外，文(wén)旅酒店(diàn)餐飲服務(wù)業靈活就業人數也已占到靈活就業人員的10%以上。“新(xīn)的靈活就業将不是一種暫時的現象，而是從工業經濟轉向數字經濟過程中形成的就業長(cháng)期趨勢。”中國(guó)财政科(kē)學(xué)研究院院長(cháng)劉尚希同樣指出，為(wèi)靈活就業創造良好的發展環境。

對于就業形勢，此次國(guó)務(wù)院常務(wù)會議指出，“十四五”時期我國(guó)城鎮就業壓力依然較大，要繼續把就業擺在經濟社會發展和宏觀政策優先位置，強化政府責任，堅持市場主導，推動實現更加充分(fēn)更高質(zhì)量就業。圍繞上述目标，會議提出五項措施：

一、強化财政、貨币等政策支持就業的導向，促進吸納就業能(néng)力強的勞動密集型行業發展，推動服務(wù)業線(xiàn)上線(xiàn)下融合發展，多(duō)渠道促進靈活就業。

二、強化創業帶動就業，放大就業倍增效應。深化“放管服”改革，破除束縛創業的壁壘，加強創業支持，保護企業家精(jīng)神，激發勞動者創業積極性。

三、推進新(xīn)産業新(xīn)業态新(xīn)商業模式健康發展，增加新(xīn)的就業崗位。

四、完善機制和政策，做好高校畢業生、農民(mín)工、退役軍人和脫貧人口等就業服務(wù)。努力消除就業歧視，加強靈活就業人員和大齡、婦女勞動者等權益保護。

五、面向市場需要加強職業技(jì )能(néng)培訓，提升勞動者技(jì )能(néng)和安(ān)全生産素質(zhì)。

可(kě)見多(duō)項措施都有助于靈活就業，相關保障制度也正在完善。

随着平台經濟的快速發展，新(xīn)就業形态的勞動者隊伍也快速增長(cháng)。這些不斷增長(cháng)的平台靈活就業者，已經成為(wèi)我國(guó)勞動者隊伍的有生力量。

在此次國(guó)常會之前，完善多(duō)渠道靈活就業保障制度的措施就已陸續出台，薪鏈薪靈活用(yòng)工平台積極響應國(guó)家政策措施，堅持依法合規用(yòng)工，積極履行用(yòng)工責任。

近期更是全面升級了薪鏈薪平台，進一步提高幫工收入，=為(wèi)靈活就業創造良好發展環境出一份綿薄之力。